En esta fase se efectuó el análisis inicial de la Universidad Beta para la implementación de un programa de capacitación docente, donde se evaluaron los recursos humanos, económicos, tecnológicos, capacidades y competencias con las que cuenta esta Universidad.
Así mismo, para clarificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del proyecto en la Institución se realizó un análisis estratégico a través de la matriz FODA, a partir del cual se procedió al planteamiento del problema, justificación, formulación de los objetivos (General y Específicos), así como el estudio del proyecto a través de las tres primeras fases de la metodología PACIE (Presencia, Alcance y Capacitación).
El producto final, se detalla en el documento que se muestra a continuación, publicado a través de la red social Scridb.
Así mismo, para clarificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del proyecto en la Institución se realizó un análisis estratégico a través de la matriz FODA, a partir del cual se procedió al planteamiento del problema, justificación, formulación de los objetivos (General y Específicos), así como el estudio del proyecto a través de las tres primeras fases de la metodología PACIE (Presencia, Alcance y Capacitación).
El producto final, se detalla en el documento que se muestra a continuación, publicado a través de la red social Scridb.
Propuesta de programa de capacitación docente para el uso correcto de las TIC en los procesos educativos de...
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